Video de las Clasificaciones generales de las empresas

 

 Clasificaciones generales de las empresas 

 Cadena de Valor

Una cadena de valor es un modelo de negocios que describe el rango completo de actividades necesarias para crear un producto o servicio. Para las empresas que producen bienes, esta cadena comprende los pasos que llevan un producto desde la etapa de concepción hasta la de distribución.

Componentes de la cadena de valor

En líneas generales, podemos dividir los componentes de la cadena de valores en dos categorías: primarias y secundarias. Las actividades específicas en cada una de estas variarán de acuerdo a cada industria.

Actividades primarias

Están conformadas por cinco componentes. El objetivo principal de estas es añadir valor y crear una ventaja competitiva.

1.- Logística de entrada

Aquí se incluyen funciones como recibir, almacenar y gestionar el inventario.

2.- Operaciones

Se incorporan aquí los procedimientos que la empresa lleva a cabo para convertir las materias primas en productos terminados.

3.- Logística de salida

Este componente incluye todas las actividades relacionadas a la distribución del producto final a los consumidores.

4.- Marketing y ventas

Incluye las estrategias necesarias para mejorar la visibilidad y llegar de forma apropiada a los clientes (a través de la publicidad, la promoción y la fijación de precios).

5.- Servicio

El último componente comprende programas para mejorar los productos y la experiencia del público (por medio de la atención al cliente y el mantenimiento, reparación, reposición o cambio del producto).

Aplicación de costos y importancia del costo de producción

 Aplicación de costos

La Contabilidad de Costos es una herramienta imprescindible para reflejar los resultados de la gestión de la empresa. Esta contribución es eficiente logrando el suministro de información detallada sobre el comportamiento de los costos, que le permita la adopción de decisiones con el objetivo de reducir los gastos de producción y aumentar el volumen de ventas.

Para el conocimiento y control de los costos es necesario la elaboración de un modelaje que no se limite a metodologías que permitan la planificación, calculo y análisis de los costos, sino que conlleve a la implantación de bases y principios únicos que una vez aplicados de acuerdo a las especificaciones de la producción y de la organización del proceso productivo de cada empresa constituya un instrumento eficaz para la dirección de esta. 

Importación del costo de producción

El costo de producción es un importante índice generalizador de la eficiencia de la empresa, esta muestra cuanto le cuesta la producción de determinados artículos o la prestación de determinados servicios. En el costo se refleja el nivel de productividad del trabajo, el nivel técnico, el grado de eficiencia de los Activos Fijos Tangibles, así como el ahorro de los recursos materiales, laborales y financieros. 

Contabilidad de costos

 

Contabilidad de costos

La contabilidad de costos, también conocida como contabilidad analítica, es una técnica contable que tiene como finalidad crear un sistema de información que permita conocer cuál es el coste de los productos fabricados.

Es un instrumento que sirve de apoyo a la contabilidad financiera, estudiando la estructura de costes en las empresas. La contabilidad de costes consiste en realizar una imputación razonable de costes directos e indirectos que permita obtener información analítica en la que apoyarse en la toma de decisiones de la dirección de la empresa.

Funciones de un sistema de contabilidad de costos

Un buen sistema de contabilidad de costes permite:

• Permite conocer el sistema productivo.
• Controlar los gastos generados en cada fase del proceso productivo.
• Obtener el beneficio de cada unidad producida y permite tomar decisiones sobre qué y cuánto producir.
• Detectar y analizar desviaciones sobre lo previsto para instaurar mecanismos de control.
• Permite valorar los inventarios de la empresa.

Gastos contables

Los gastos desde la óptica presupuestaria están constituidos por las adquisiciones de “bienes económicos” que realizan las personas o las instituciones para el cumplimiento de sus respectivos objetivos o fines; constituyen las compras de los insumos necesarios para el desarrollo de determinada función productiva, ya sea ésta de índole comercial, industrial, agropecuaria, minera, financiera, profesional, administrativa, etc.

Áreas funcionales de la empresa, producción, finanazas

 Áreas funcionales de la empresa

Es importante considerar que cada área o departamento desarrolla funciones específicas. Puesto que cada una cuenta con un conjunto de trabajadores que realizan actividades que son similares y responden a necesidades concretas dentro de la organización.

Cabe destacar que cada departamento ayuda a que la empresa alcance los objetivos y las metas que se propone. Por lo general, una empresa tiene al menos cinco áreas funcionales. Entre ellas encontramos el área de dirección, de recursos humanos, de producción, de finanzas y de marketing. 

Producción

En una empresa, se denomina proceso de producción al conjunto de diversos procesos a los cuales es sometida la materia prima para transformarla, con el fin de elaborar un producto destinado a la venta.

Finanzas

Las finanzas corresponden a un área de la economía que estudia la obtención y administración del dinero y el capital, es decir, los recursos financieros. Estudia tanto la obtención de esos recursos (financiación), así como la inversión y el ahorro de los mismos. Al momento de elegir, los agentes pueden optar por diversos tipos de recursos financieros tales como: dinero, bonos, acciones o derivados, incluyendo la compra de bienes de capital como maquinarias, edificios y otras infraestructuras. Ver diferencia entre ahorro e inversión. 

Materiales indirectos, mano de obra indirecta

 Materiales indirectos

Los materiales indirectos son aquellos que se utilizan en el proceso de producción, sin embargo no son directamente rastreables en el producto final. Son considerados como parte de los gastos generales de administración y al igual que los materiales directos son parte de los gastos variables.

Características de los materiales indirectos 

• Estos materiales suelen ser pequeños, económicos y se compran en grandes cantidades.
• No le agregan mucho valor al producto que se produce. Esta es la razón por la cual raramente se cuentan en el inventario o en el costo de la mercancía vendida. En lugar de ello, solo se cargan a los gastos como suministros de fábrica o materiales de tienda. 
• A diferencia de los materiales directos, los materiales indirectos son aquellos materiales que no pueden ser identificados y asignados convenientemente al centro o unidad de costo. 
• Generalmente, a los materiales indirectos no se les hace seguimiento a través de un sistema formal de mantenimiento de registros de inventario. En su lugar, se usa un sistema informal para determinar cuándo pedir materiales indirectos adicionales

Mano de obra directa

La mano de obra directa es aquella mano de obra directamente relacionada con la transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un servicio.

Características de la mano de obra directa

La mano de obra directa presenta las siguientes características:

• Se encuentra directamente relacionada con la fabricación de un producto o la prestación de un servicio.
• Es fácilmente identificable como mano de obra directa dentro del proceso productivo, debido a que corresponde a las personas que se encuentran en contacto directo con la transformación de la materia prima.
• Es un elemento fundamental para cuantificar los costos unitarios de producción, la determinación de precios y el flujo de efectivo.
  
  
  

Papeles de trabajo

Papeles de trabajo  

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  Los papeles de trabajo son documentos que poseen movimientos contables y que se usan para realizar un análisis o examinar la empresa. Tanto el contador público cómo los auditores deben considerar importante la preparación de los papeles de trabajo, para lograr cumplir con su labor. Los papeles de trabajo suelen ser de mayor uso para la realización de auditorias y son generados para cumplir con las circunstancias y las necesidades del auditor.
• Los papeles de trabajo son documentos que poseen movimientos contables y que se usan para realizar un análisis o examinar la empresa. Tanto el contador público cómo los auditores deben considerar importante la preparación de los papeles de trabajo, para lograr cumplir con su labor. Los papeles de trabajo suelen ser de mayor uso para la realización de auditorias y son generados para cumplir con las circunstancias y las necesidades del auditor.
  
  
  Ejemplo de papeles de trabajo